Niet iedereen knoopt zomaar een praatje aan tijdens het netwerken. Hoe kun je zorgen dat mensen echt kennismaken met elkaar?

Telkens weer blijkt dat kennismaken met nieuwe mensen een belangrijke reden is om naar bijeenkomsten te gaan. Veel evenementen hebben dan ook de netwerkborrel of de netwerklunch. Maar wanneer heb jij voor het laatst een wild vreemde aangesproken terwijl je een broodje aan het eten was? Echt praktisch is anders.

Ondersteun mensen door ze een opdracht te geven

Het is dan ook belangrijk mensen te ondersteunen met netwerken. Wat ik gemerkt heb is dat mensen samen laten werken het beste werkt. Iedereen vindt het prima om iets samen te doen als het een doel heeft. En terwijl je bezig bent, leer je gelijk andere mensen kennen.

Meestal kunnen mensen na een presentatie vragen stellen. Een andere manier is om groepjes van tien te maken en dat elke groep één vraag mag stellen. Zo zorg je er ook gelijk voor dat de belangrijkste vraag wordt gesteld.

Je kunt ook mensen laten brainstormen over een onderwerp door verspreid over de hele zaal grote vellen papier op te hangen. Elk groepje schrijft de ideeën op het vel papier. Als een deelnemer samen heeft gewerkt met iemand, is de drempel heel klein om diegene nog eens aan te spreken tijdens de borrel of lunch.

Wat werkt juist niet?

Er zijn ook activiteiten die ik regelmatig tegenkom op evenementen die niet echt goed werken. Denk aan activiteiten tijdens de borrel zoals een vragenspel, Twister of andere grappige manier om kennis te maken. Het lijkt leuk, maar het past meestal niet bij de dag. Als deelnemer kan het ook raar en ongemakkelijk voelen om mee te doen.

Uiteraard zijn er uitzonderingen. Er zijn netwerkbijeenkomsten waar dit soort activiteiten wél heel goed kunnen. Leef je goed in je doelgroep voor je besluit een spel in te zetten op je evenement. En als je echt wilt dat mensen meedoen, zorg dan dat er een host of dagvoorzitter het spel begeleid.

Wat is de leukste manier dat jij zelf kennis hebt gemaakt met iemand op een bijeenkomst?